玫之秀化妆品有限公司 人力资源总监
作者:小陈 发布时间:2009-06-11 伯纳汇才网 招聘 求职
人力资源总监
职位性质: 不限 工作经验: 不限 学历要求: 不限 工作地点: 济南
职位月薪: 招聘人数: 若干人
职位描述:岗位职责:
1、 全面统筹规划公司的人力资源战略;
2、 建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3、 向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
4、 组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督执行计划的实施;
5、 塑造、维护、发展和传播企业文化;为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
6、 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
7、 完成总经理临时交办的各项工作任务。
职位要求:
1、 本科及以上学历,人力资源、管理、心理学等相关专业;
2、 五年以上知名跨国公司HR管理经验,具备跨文化管理的经验和能力;有较强的学习能力,能够快速的熟悉新事物;
3、 有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;
4、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程,对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验;
5、 熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、 具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;
7、 具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力;
8、 熟练使用办公软件及相关的人力资源管理软件;
9、 注重细节,能承受工作压力;
10、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力。 用人理念: 坚信没有不能用的人,只是没有放在合适的岗位。
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