分公司人力资源专员 

 
公司行业： 互联网/电子商务 IT服务（系统/数据/维护）/多领域经营
公司类型： 合资
公司规模： 500-999人

职位类别：人力资源
工作地点：广州
工作经验：1-3年 最低学历： 大专
管理经验：否 工作性质：全职
招聘人数：1人 职位月薪：1000-50000元/月

职位描述/要求：
1、 参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、 参与制定并执行、监督分公司人事管理制度；
3、协助人力资源总监做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
5、制定招聘计划、招聘程序，进行面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
6、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
7、参与制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
8、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
9、配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；
10、完成人力资源总监交办的其他工作；