前期有对新人为期7天的培训，无任何费用，详细讲解产品特点以及销售技巧，培训结束后将有笔试与面试环节，删选出优质人才，
进入试用期，试用期为期2个月，经考核通过可转正，一经转正底薪7000，提成另计。

团队组建于2008年，致力于辅导“单纯依赖地面销售的产品型中小企业”开拓“电子商务销售渠道”。从服装行业入手，帮助浙江省内多家服装厂商、批发商进行淘宝网店的构建与运营托管。2010年注册成立杭州知墨贸易有限公司，基于淘宝店托管服务的成功积累，开始着手建设“服装行业垂直电子商务平台www.jionmore.com”与“知墨渠道铺货机制”结合，实现Online To Offline的020运营机制，通过网络推广，将浙江省内2000于家服装供应商的优质货源铺设至北京、天津、河北、山东、湖北、山西、浙江等省市地区。团队通过大量的运营实战与网络推广经验的积累，2011年正式更名为杭州知墨企业管理咨询有限公司，简称“知墨运营咨询”。秉承“无专注不立，无专注不业，无专注不勤”的原则，汲取国际领先的运营管理理念，根据国内市场瞬息万变的环境特点，不段创新、改造、优化运营方式，为客户提供最适合的运营解决方案，帮助客户实现其商业目标。
知墨运营咨询主要服务包括”视觉形象设计、企业管理咨询、公关活动策划、新媒体整合推广策划与执行、网站建设与维护、品牌运营外包、品牌招商渠道建设“七大业务模块，基于烟草、快速消费品行业、制造业、服务业、金融、科技创新等领域的深入研究，服务客户覆盖了金融、服装、IT、快消品、房地产、政府部门、旅游度假等多个行业和领域。
知墨文化：大知而察，蕴比墨兵。