大学生举家求职
作者:zl 发布时间:2010-01-19 伯纳汇才网 招聘 求职
陈先生的儿子明年将从江西景德镇陶瓷学院毕业,为了能找到好工作,儿子早早地来到佛山寻求见习机会。“儿子到处找工作太辛苦了,我开车送他,不仅可以节约时间,还能帮他把把关。”陈先生说。
陈先生的儿子学的是陶瓷技术专业,陶瓷企业在招聘时,几乎都提出要让陈先生的儿子先到车间干起。陈先生一听到儿子要下车间,马上就回绝了,“车间温度又高、粉尘重,儿子怎么吃得消啊。”陈先生告诉记者,他希望儿子能找份研究员或者分析员的工作,不仅待遇高,而且不受累。企业:依赖性太强的毕业生不好用“这些大学生,太娇生惯养,做事没有自己的主见。”在佛山车城一带工作的罗先生,今年春节后代表公司招聘了一名大学毕业生。
“这个学生,到我公司来报到时,父母亲自开车送过来的。他们父母还一再交代,要多照顾他们的孩子。”罗先生说,当时他心里就犯了嘀咕:“这样的员工,可能不好用。”
大半年相处下来,罗先生直后悔当初用了这个“小公主”:“工作了大半年,遇到事自己拿不了主意,事事都要让领导出面解决。工作上依赖性太强。”罗先生告诉记者,这名员工至今还生活在父母的羽翼下,“有时候下雨了,她的父母就开车接送她上下班。怎么看她,还是个学生。”最近,罗先生已经打算辞退这名员工。
现在的大学生独立能力越来越差,让人担忧,家长的关爱是对的,但应有方,否则即成了溺爱,将阻碍子女的成长。
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