学生提问：

黄老师，我刚刚工作，我感觉领导在刻意为难我，处处找我的毛病，我真不知应该怎样和领导继续相处下去？

我的建议：

1，学会接受领导的批评与建议，新人就是在过来人的批评与建议中成长起来的。用沉默的态度来接受领导的批评与建议的时间，肯定是少于用辩解的态度接受领导的批评与建议，从时间成本角度考虑，建议采取沉默的态度来接受领导的批评与建议。

2，当你犯错时，你得主动承认你所犯的错误，更重要的事情要学会危机事情处理，把犯的错误危害降低到最低程度。记得，事后给领导送点小礼物，缓解一下紧张的关系。

3，为了不让自己的工作结果有错误，不让你的领导对你进行批评，不如刚开始时的每项工作完成后，主动让领导检查一遍，然后再做下面一件事情。如果你不主动让领导检查你的工作结果，等领导主动来检查你的工作结果时，那性质就不一样了，前者可能是领导会给你一些纠正或建议，后者领导会给你一些批评与建议，而事实上，每一位新人只能接受前者。

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