2009年7月15日，英才网联旗下建筑英才网与北京朝阳人才市场共同举办的“第四十四届建筑专场招聘会”圆满落幕，本次专场招聘会受到了企业和个人求职者的热列欢迎。

据了解，此次招聘会汇集了北京周边地区近40家知名建筑企业参展，涵盖了建筑、房地产、景观园林、装饰装潢、物业管理、咨询等多个建筑行业，其中不乏北京中然建筑工程有限公司、中国土木工程集团有限公司、北京远达国际工程管理有限公司等知名企业，提供职位超过200个，现场求职者达3000人。

对于此次招聘会供求两旺的火爆场面，英才网联就业指导专家分析，伴随着房地产市场的持续回暖，蛰伏许久的投资客回归楼市，投资型购房者在近期逐渐活跃起来。受市场信心恢复、躲避通胀风险、政策利好延续等众多因素影响，原本观望情绪浓厚的投资型购房者活跃起来，投资回暖引爆下半年房地产市场。大量项目面市，客观上对企业的人力资源配备提出更高要求，刺激企业面向社会招聘人才，补给人力不足，维持项目正常运行，建筑才市呈现技术、管理人才“样样红”的态势。

土建工程师领衔技术类人才需求

华宸建设集团有限公司、北京华清技科工程管理有限公司、北京中铁北方装饰工程有限公司、北京金鼎轩装饰工程有限公司、北京宏达昌盛电力安装工程有限责任公司等公司都发布了对此职位的需求。土建工程师的职位要求是：具有一级建造师执业资格证书，5年以上同行业工作经验。

英才网联就业指导专家指出：我国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3500多万，从事建设工程项目总承包和施工管理的广大专业技术人员，特别是在施工项目经理队伍中，建造师执业资格是必备条件。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。

此外，电气工程师、给排水工程师、水暖工程师等技术类人才需求同样火爆。

高级管理人才需求走俏

此次招聘会上不仅技术类人才需求旺盛，项目经理、工程部经理、总包项目经理等高级人才需求也很旺盛。项目经理一般要求具有10年以上同岗位工作经验。据一位企业招聘负责人介绍，项目经理主要负责项目团队内部人员之间、各部门之间的沟通、协调工作，确保项目的有效运作；负责项目现场管理工作，处理工程现场问题；执行涉及项目管理的策划和实施；对项目进展及绩效实施有效的管理和监督，及时汇报项目进展情况，确保工程进度、质量。

英才网联就业指导专家介绍，项目经理应具有较强组织管理能力，独立运作工程项目进展的能力和经验，另外需要有现场管理经验，能够独立安排和计划本部门的工作，还要有良好的语言表达能力、沟通能力及团队精神。专业知识和工作经验具备的同时，有一定人脉资源的求职者更受企业的青睐。

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