负责行政管理制度的建设、完善和监督执行，保证公司内部管理体系的完整和平稳运行；
2.负责进行公司形象推广和公司企业文化建设；
3.负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训和开发和沟通协调，保证公司人力资源供给和人力资源高效率；
4. 有较强的执行力、善于协调处理人事关系、熟悉法律法规，对各部门工作进行协调与支持；
5.完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1.男，24-32岁，熟练驾驶，行政管理、心理学、人力资源类相关专业；
2.三年以上行政人事管理岗位经验，熟练操作Office等办公软件，写作能力佳；
3.接受过管理相关培训，拥有丰富的行政人事工作实践经验；
4.工作有条理，计划性强，效率高；
5.优秀的员工管理、组织和领导能力，善于沟通协调各方面的关系，重视沟通；
 

成都蓝海机电设备有限公司是一家专业从事公路自行式液压钻孔机、护栏拔桩机、公路护栏保养抢修车、公路波形护栏液压锤打桩机等产品的研发、生产与销售为一体的交通设施设备厂家。公司拥有一支高效的技术精英团队、具备严谨创新的技术力量和雄厚的资金实力，再加之严格的质检手段，为产品提供一流的质量保障。
近年来，蓝海一直投资于最新技术的开发与培训，并不懈地追求更高的工作效率、最大化地为客户控制成本。在此期间，蓝海伴随着每一个项目不断发展，积累了丰富的经验。蓝海打桩机经过长期实践经验与现代创新技术的结合，并以西南交大、四川大学、成都理工大学等高校技术为依托，专业生产以下几种主打机型：LHDZ230/LHDZ260型液压打桩机、LHDZ230/LHDZ260型多功能液压打钻一体机、LHDZ230/LHDZ260型多功能液压打拔钻一体机、LSBZ30型液压拔桩机。
蓝海坚持“以成功者找方法，失败者找借口”的企业精神，恪守“求实创新，不断超越”的经营理念，愿与业界同仁携手发展，共创美好明天，为机械制造行业的繁荣，肩负起应尽的责任。我们在实践中不断创新，使得产品得以锤炼和完善，向客户提供更优质的产品和服务，为客户创造更多的效益，使之更好地服务于社会。蓝海打桩机现已覆盖全国多个省市自治区，深受广大用户欢迎。