负责学员档案的建立及完善；
2、负责对学员教学进度的追踪及了解，及时进行客户回访，对学员出现的问题，给予及时疏导和解决；
3、通知学员上课及调转课时间，新开课前的沟通；
4、定期统计学员的课时消耗情况。
5、完成学员续费工作。
任职要求：
1、对教育行业有一定的了解；
2、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强；
3、细心、耐心、有较强的责任心与亲和力；
4、对中基础教育或小语种培训有独特的见解，会使用办公室常用软件；
5、有发展意愿。
薪酬福利：
1、底薪+奖金；
2、缴纳社保；
3、带薪年假、节假日慰问金（品）、丰富多彩的社团生活、活动等 ；
4、系统完善的管理+专业技能培训；
5、广阔的发展空间，全国可拓展。

学校聘有在职教师近百名，多数老师曾参加历年中考、高考出题和阅卷工作，深谙中小学考试题型，帮助学生快速培训学习兴趣，科学掌握学习方法， 系统掌握重点、难点、考点、解题技巧和方法，小班授课，严格管理。 我们提供严格的培训体系，让您在工作的同时，不断提升自己的工作能力。