担任企业人力资源管理讲师面授课程的讲师
2.协助教研主管完成课程设置；
3.负责历届真题整理，提炼考点；
4.进行教研相关辅导资料的编写与整理，记录课程笔记；
5.能够独立的设计习题，课件；
6.领导交付的其他相关工作。

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2． 了解企业人力资源管理师考试，有教学经验者优先；
3． 有一年以上工作经验、具有良好的演讲能力和台风；
4． 具有创新精神，对知识的驾驭和领悟能力强；
5. 具有良好的文字表达能力，善于分析总结；
6. 工作积极主动、认真负责，能够承受一定的工作压力。

薪资构成：底薪（3-4K）+提成+五险一金
 

尚德机构——职业培训领跑者，成立于2001年10月，在北京拥有11家分校，并先后成立天津、山东、广州、南京、深圳11家分校。领跑职业教育领域11年，学员超过50万，领先同领域第二名7倍，市场占有率60%以上，是中国最大的职业教育机构之一。2010年现实销售收入1.2亿，预计2011年实现产值2.0亿，并实现全国布局10个以上分校。
尚德机构的培训课程和服务范围从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务。目前，尚德机构标准化的课程体系，已成为职业培训领域的模板。公司总部现有员工总数千余人。

我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。