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2009东莞招聘会12月27日绝对精英第十二届高级人才招聘会

作者:admin    发布时间:2009-12-20 伯纳汇才网 招聘 求职

提醒您:参加招聘会前请联系我确认信息的准确性并说明是在北京招聘会网(www.bjzph.com)看到的!
开始时间:1970-01-01
结束时间:1970-01-01
招聘城市:
详细地址:
高级人才洽谈会:http://www.bjzph.com/gaojirencaiqiatanhui/

猎头会第一品牌,效果更能看得见。
上届回放——06月27日(周六),第十一届“绝对精英”高级人才猎头会,用人单位招聘效果满意度达到88%的历史高度,88%以上的参会企业均是满载而归。浙江两个市县组织了十几个企业过来招聘,在本次招聘会上收益颇丰,90%的企业都非常满意。

[超值性价比,更理性的消费,更超值的选择]
猎头服务价格通常是岗位年薪的20%-30%,仅一个年薪10W的普通岗位通常会付出2W以上甚至更高的直接成本(未算间接成本)才能物色到合适人选。
而猎头会呢?通常会给参会企业意外惊喜。据不完全统计表明,前十一届猎头会综合而言每场猎头会85%以上的参会企业均能招到人,而其中50%以上的企业能招到3-5个人,20%以上的企业甚至能招到5个以上的人选,用人单位仅只付出三四千元的成本!
不比不知道,一比全明了。超值性价比!
对于长三角的企业,来一次珠三角,仅差旅费就近万元,部份企业人事说,原来有参加过珠三角地区的普通招聘会,价值也就几百元,看是便宜,但是在中高级人才方面,没有什么收获,因为普通的招聘会几乎都是普通人才参加.这样一来近万元的差旅费的隐性招聘成本打了水漂,参加猎头会,显性成本是高了一点点,但是收获大,性价比高,更理性的消费,更聪明的选择,让老板更满意的选择!

[我们站在巨人肩上,欢迎您]
“绝对精英”高级人才猎头会自创办以来,累计服务过上百家国内外大、中型企业。其中,世界500强及大型跨国知名企业占据约70%以上的比例。我们服务过的客户包括: LG电子、大北集团、海金杜门、华为技术、飞利浦半导体、海信集团、贝尔卡特、捷迪顺光电、东聚电子、鸿发集团、艾默生、新科磁电、富士康、嘉利集团、慧谷集团、伊戈尔电业、广东侨外、日生集团、赛尔富、比亚迪……

[人才含金量,事实胜于雄辩]
1)部分岗位“点对点”预约:对于提前一周以上报名企业通常能得到部份岗位“点对点”人才预约的服务,根据岗位的基本要求,从人才库中圈定目标求职群体,把该招聘职位信息发到圈定的目标求职群体的邮箱里和手机上,从而使入场人才更具针对性和含金量,招聘效果更能得到保障。
2)入场人才过万:据不完全统计,“绝对精英”入场高级人才总数业已突破万人大关,这说明这个珠三角地区高级人才“圈子”中已具有极强的影响力和号召力。
3)双重验证:无论是预约人才,抑或购票入场,均将遵循双重验证“游戏规则”,从而保障入场人才的高素质,使“猎头会”含金量不打折扣。
4)人才结构分析:按学历划分,本科、大专、研究生比例约为7:2.5:0.5;按工作经验划分,8-10年工作经验约占70%,5-8年工作经验约为20%,其余为10%。
[邀请企业]
电子、IT通信、机械、模具、服装、家具、化工、房地产、五金、电路板、塑胶、印刷、食品、物流等行业对高级人才有招聘需求的企事业单位。
参会单位须知:
1、参会招聘的职位年薪不低于6万元人民币,所有职位请注明薪金幅度;
2、建议由人力资源总监/经理级别以上高管阶层参会;
2、招聘资料到位时间不得超过12月23日,否则将不予订位保障;
3、为了保障招聘单位的权益,每个单位订位不得超过3个展位;
4、参会展位的安排,按照订位时间的先后分配,先订先得;
5、展位预订,凭企业《营业执照》副本复印件加盖公章和《展位预订回执》;
6、参会企业不得以任何名义向求职者收取费用。
【收费标准,绝对超值】
A、标准展位 价值:3800元

标准服务
1 绝对精英标准展位一个;
2 提供2张酒店中式自助午餐餐券和2瓶饮用水,若需另行增加餐券,按88元/张收取费用;
3 所在酒店住宿代办,费用自理,标双350元/间。
增值服务
1、赠送精美招聘海报3张(规格88*120CM);超出3张按50元/张加收费用;
2、赠送东莞市人才网网络招聘会员一个月;
3、东莞中心人才市场预约式专场服务费用享受8折优惠。

B、豪华展位 价值:4600元
标准服务:
1、享有标准展位所提供的所有服务;
2、提供豪华展位一个(带有豪华独立复试间)。
增值服务
4 赠送东莞市人才网络招聘3个月(首页LOGO二个月);
5 东莞中心人才市场预约式专场服务费享受7.5折优惠。
C、钻石展位 价值:9800元

1、享有豪华展位所提供的所有服务;
2、为企业提供3个以内中高端职位(年薪6-10万元)的人才预约,原则上以上3个岗位与预约人才之比1:3的比例确保预约人才质量与数量;

人才含金量,事实胜于雄辩]
所有参会精英人士必须符合以下条件之一:
1、专科毕业5年以上工作经验;
2、本科毕业3年以上工作经验;
3、高工、硕士、博士及海归;
4、在外资企业工作3年以上的优秀人才(凭毕业证书及工作简历)可适当放宽条件。

[宣传推广,响应者众]
1、媒体宣传:将通过事件营销和新闻策划,珠三角主流媒体主动全程跟踪报道,且该猎头会自身的品牌影响力和号召力强大,消息甫一发出,将引人才关注者众。
2、数据库营销:向合作网站的数百万在线中高级人才发送宣传邮件,并向基本符合入场条件的职场精英发出电子邮件参会邀请函,通过购买数据库和组委会自身所收集数十万高级人才相关信息,向符合参会条件的人才群发短信。

3、网站宣传:专业人才网站广告+在东莞市人才网以及与中心人才市场合作的数十家网站上发布本届招聘会招聘信息。
4、目标人才群体预约:通过中心人才库(CHRU)50万人才和合作伙伴数百万“新鲜人才库”,针对参会人士的标准要求:对精英人才直邮本次猎头会邀请函,从而保障参会人才的针对性和人才质量。
5、人才预约服务:为企业提供4个以内中高端职位(年薪6-10万元)的人才预约,原则上以上3个岗位与预约人才之比1:3的比例确保预约人才质量与数量。(限钻石会员独享)
【会务服务,细致到家】
1、展位设施:1个楣板、2张桌、4把椅、参展证2个;
2、工作文具:订书机1个(含订书针)、书写笔1支、回形针1盒、即时贴1本、书写纸5张;
3、工作餐饮:免费提供2张酒店中式自助午餐餐券,饮用水及饮料共2瓶(罐);(额外增加用餐券需购买:98元/券,可在酒店现场会务组购买)

4、海报喷绘:组委会免费提供3张彩色海报(880mm×1200mm,内容为企业简介、招聘职位信息,请参会企业在12月23日前将以上资料发送至相关组委会邮箱),统一设计和喷绘。企业如自行设计海报,“绝对精英”组委会可代为喷绘(按组委会统一尺寸),但须于在12月23日前将“海报设计稿”拷光盘(储存文件格式为JPG或CORELDRAW,特殊字体请一同拷贝)提交至“绝对精英”组委会,过期不候。

【联系我们】
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联系人:招聘事业部
联系电话:(0769)22021666转 招聘事业部
图文传真:(0769)22418602 22419003
邮箱:hjf6006s@sina.com.cn

详细地址:东莞市宏远酒店四楼

北京招聘会信息网招聘求职交流QQ群:171256398

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