为区域运营培训提供建议，每月制作全国训练成果月报，并发给区域总经理参考；

2、每年两次到11个区域辅导追踪每位区域运营培训人员的工作成效（比如观摩区域运营培训人员的授课并提供建议、跟踪运营培训人员对门店的训练稽核并给予辅导等等）；

3、课程授课，以及参与课件开发；

4、培训和检定新转任区域运营培训专员；

5、参与全国门店训练系统、晋升之树、门店工作手册等推行的系统的辅导追踪。

6、协助和完成上级主管分配的其他任务。

任职要求：

1、大专以上学历，三年以上连锁行业相关运营培训管理经验，运营培训主管或连锁零售企业区域督导/区长/城市主管者优先；

2、认可热风的企业文化、愿景、使命及价值观；

3、执行力强，具有良好的沟通协调能力和人员培养能力，能够适应频繁出差；

4、良好的团队合作精神以及亲和力。
 

上海热风时尚企业发展有限公司（以下简称hotwind·热风）于1996年始创于时尚之都——上海，至今已发展成为国内知名的集设计、精选和销售于一体，涵盖鞋品、服装、包和配饰等商品的精选时尚零售品牌。目前，hotwind·热风已拥有品牌共享商铺近300家，并与恒隆、大悦城、来福士、万达、吉之岛等众多国内外知名商业地产品牌形成战略联盟。销售网络覆盖上海、北京、深圳、广州、南京、武汉、成都、重庆、哈尔滨、昆明、厦门、青岛、西安等60多个大中城市。
hotwind·热风随着自身发展历程的演变，先后使用过以下公司名称：公司成立初期，时名为“上海热风鞋业有限公司”；随着公司发展规模的扩大，公司成立了总部——“昆山热风投资有限公司”，并于2012年更名为“热风投资有限公司”；上海热风时尚企业发展有限公司系属热风投资有限公司的子公司之一。