1、电力电子专业，最好是从事过逆变电源或高频开关电源开发；
2、继电保护及相关专业，具有一定的硬件开发经验；
3、电力系统自动化及相关专业。（1）具有一定的嵌入式LIUNX系统裁减经验，熟悉PC104体系结构；（2）精通数字及模拟电路设计，有从事监控系统硬件设计、数据采集和监控系统硬件设计的经验；（3）具备熟练阅读英语资料能力。
 

山东鲁能智能技术有限公司成立于2001年，是山东省科技厅认证的“高新技术企业”和山东省信息产业厅认定的“软件企业”。公司雄厚的电力技术专业背景和深厚的电力行业背景，清晰的产权结构和现代化的经营管理理念，奠定了鲁能智能坚实的发展基础 。
公司致力于电气自动化、企业信息化和电力行业特种机器人等领域的技术研究、产品开发、销售和服务。先进的技术、卓越的产品质量和服务，得到国内外客户的一致认可，多次获得“山东省优秀软件企业”、“最佳信贷诚信客户奖”、“中央企业学习型红旗班组”、“济南市创新型企业”等荣誉称号。公司先后被科技厅批准成立了“山东省电力智能机器人工程技术研究中心”和“山东省配电自动化工程技术研究中心”，被山东省信息产业厅批准设立“山东省软件工程技术中心”，公司内设有多个行业重点实验室和博士后流动站。
依靠雄厚的研发实力和完善的实验设备，公司先后承担了包括两项“国家863技术”项目在内的多个省部级重点项目，开发并形成了一系列具有自主知识产权的高科技产品，获得了多项技术专利、软件著作权及各类科技成果，并自主研发出国内首台“变电站设备巡检机器人”和“高压带电作业机器人”。
2007年，公司合并了山东鲁能软件技术有限公司，在电力系统自动化、智能机电一体化、电力企业信息化领域的优势融合，必将为电力客户提供更专业的整体系统解决方案，创造更为卓越的客户价值。
公司卓越的管理模式，系统的管理体系，规范的行为方式，昭示了公司的勃勃生机和活力；倡导学习创新，谋求共同发展，注重员工价值提升，诠释了以人为本的企业文化；推崇为客户创造价值，注重经营管理、研发、技术服务等方面能力的积累，培植公司核心竞争力，确立了公司以自己坚实的步伐追求成为国内优秀企业的发展战略。
公司秉承“诚信、负责”的企业理念，始终坚持以技术创新、管理创新、市场创新和服务创新为手段，精心塑造“鲁能智能”品牌，以坚持不懈的努力，不断向客户提供优质产品和专业化服务，共享先进科技带给我们的机遇。

技术积累
鲁能智能在“崇尚知识、尊重人才、倡导协作、鼓励创新”的文化氛围里，已经形成了一支有着强烈的归属感和凝聚力的员工队伍，在硬件平台、监控软件、机器人等相关技术方面取得较多经验，形成了公司在研发、工程设计和工程服务技术、生产制造工艺技术等积累，能够对业务的持续发展提供支撑。
公司自成立以来申请拥有了13项专利，并获得“LCS6000电气自动化系统软件”等8个软件产品的计算机软件著作权登记证书和高新技术产品证书等。
人才队伍
企业员工总数达450余人，专业涵盖了管理、计算机软硬件、机电一体化、电力电子、通讯、人工智能等各个学科，形成了一支全方位较高层次的专业化队伍。
目前公司员工中现有博士5人，硕士30余人，专科以上人员占公司员工总数的80%以上。公司整体专业水平逐步提升，为公司快速平稳发展提供了强大的人才资源。
人力资源理念
“组织选择一个人的标准表达了组织的核心价值观，从而注定了组织将来的命运。”鲁能智能公司选择对未来充满信心的人；选择那种将工作当作自己的事业，而不仅仅是一种谋生手段的人；选择那种不断追求成功，具有个人职业发展规划，目标明确的人；选择那种乐于组织和被组织，注重集体协作的人；选择那种注重诚信，珍视个人职业信誉的人。
“选择一份职业就选择了一种生活，选择一个企业就是选择了一种未来。”鲁能智能公司通过事业的发展导向指导人力资源战略，通过工作本身锤炼岗位上的员工，通过提升个人价值使员工处于激活状态，提倡员工通过不断的学习和创新使自己的工作日趋完美，通过主动负责的工作张力拓展个人的发展空间。